新一代智慧感知與數(shù)字檢測(cè)技術(shù)解決方案提供商
天地車人一體化綜合監(jiān)控系統(tǒng)
機(jī)動(dòng)車尾氣遙感監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
黑煙車智能電子抓拍系統(tǒng)
重型柴油車遠(yuǎn)程在線監(jiān)控(OBD)系統(tǒng)
非道路移動(dòng)機(jī)械定位遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)
非道路移動(dòng)機(jī)械尾氣監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
船舶尾氣遙感監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
移動(dòng)執(zhí)法路檢路查檢測(cè)系統(tǒng)
油氣回收在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
機(jī)動(dòng)車檢測(cè)與維護(hù)(I/M)系統(tǒng)
新一代智慧感知與數(shù)字檢測(cè)技術(shù)解決方案提供商
新一代智慧感知與數(shù)字檢測(cè)技術(shù)解決方案提供商
占道經(jīng)營(yíng)識(shí)別
碾壓綠化帶識(shí)別
樹(shù)木倒伏(綠化破壞)識(shí)別
打架斗毆識(shí)別
人群異常聚集識(shí)別
人員佩戴口罩識(shí)別
重要區(qū)域入侵識(shí)別
區(qū)域物品遺留檢測(cè)識(shí)別
煙霧煙火識(shí)別
特定區(qū)域漏油漏水檢測(cè)
特定區(qū)域超員檢測(cè)識(shí)別
行人密度統(tǒng)計(jì)、排隊(duì)長(zhǎng)度識(shí)別
騎行人流量密度識(shí)別
蓄車車道滿溢識(shí)別
違規(guī)翻越識(shí)別
水面異常漂浮物識(shí)別
井蓋監(jiān)測(cè)識(shí)別
單車識(shí)別
進(jìn)出口人員車輛身份識(shí)別及精細(xì)化管理
區(qū)域作業(yè)崗位人員匹配識(shí)別
工作人員抽煙、穿戴規(guī)范識(shí)別
人員跌倒識(shí)別
人員違規(guī)翻越識(shí)別
工作值班人員睡覺(jué)、脫崗識(shí)別
人員佩戴口罩識(shí)別
防護(hù)服、手套穿戴檢測(cè)
煙霧煙火識(shí)別
特定區(qū)域漏油漏水檢測(cè)
區(qū)域入侵(人員徘徊、滯留)識(shí)別
高空作業(yè)安全識(shí)別
近電作業(yè)安全操作識(shí)別
儀器儀表類的讀數(shù)識(shí)別設(shè)備指示燈狀態(tài)識(shí)別
閥門開(kāi)關(guān)狀態(tài)識(shí)別
水面異常漂浮物識(shí)別
2026年3月1日,深邦集團(tuán)2026年戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)暨頒獎(jiǎng)慶典晚會(huì)圓滿成功舉行。集團(tuán)各地干部職工齊聚一堂,共謀發(fā)展藍(lán)圖、共享榮譽(yù)時(shí)刻,正式開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

本次大會(huì)以戰(zhàn)略引領(lǐng)方向、以表彰凝聚力量,既是對(duì)過(guò)去成績(jī)的總結(jié)表彰,更是AI時(shí)代背景下集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,為全體深邦人注入強(qiáng)大前進(jìn)動(dòng)力。
【戰(zhàn)略領(lǐng)航 錨定未來(lái)】

集團(tuán)董事長(zhǎng)張澤謙同志發(fā)表主旨講話,立足人工智能時(shí)代產(chǎn)業(yè)變革的宏觀背景,明確了集團(tuán)發(fā)展的核心方向。他強(qiáng)調(diào),全體深邦人必須胸懷大局、堅(jiān)持以客戶為中心,深度挖掘客戶價(jià)值;以“韌為基、創(chuàng)為先、合為勢(shì)”作為經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針,扎實(shí)推進(jìn)成為受人尊敬企業(yè)的發(fā)展愿景。
【人才興企 共生致遠(yuǎn)】

集團(tuán)副總經(jīng)理趙亞楠從長(zhǎng)期主義視角,闡釋企業(yè)與個(gè)人共生共榮的內(nèi)涵,提出復(fù)合型人才戰(zhàn)略,為團(tuán)隊(duì)迭代、人才梯隊(duì)建設(shè)明晰路徑,筑牢企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展人才根基。
【組織聚力 同頻共進(jìn)】

集團(tuán)政委劉杰圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織賦能,提出“傳文化、搭橋梁、解難題”九字準(zhǔn)則,致力于打通協(xié)作壁壘、賦能員工成長(zhǎng),推動(dòng)個(gè)人與企業(yè)戰(zhàn)略同頻共振。
【育能鑄魂 聚力成長(zhǎng)】
集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng)劉沛明確商學(xué)院“成長(zhǎng)合伙人”定位,宣布2026年將落地“理論、實(shí)踐、創(chuàng)新”三位一體培訓(xùn)體系,并為2025年度優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng),激勵(lì)全員終身學(xué)習(xí)、精進(jìn)成長(zhǎng)。
【技術(shù)破局 驅(qū)動(dòng)煥新】

研發(fā)總監(jiān)盧可任同志準(zhǔn)確把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),科學(xué)謀劃技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)戰(zhàn)略布局,明確提出以人工智能與大模型技術(shù)、無(wú)人化體系為核心發(fā)展重心,著力筑牢技術(shù)壁壘,優(yōu)化研發(fā)梯隊(duì)建制,以高水平科技創(chuàng)新引領(lǐng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展。
【品牌立基 全域共建】

市場(chǎng)中心經(jīng)理高文君強(qiáng)調(diào),品牌是企業(yè)核心無(wú)形資產(chǎn)與護(hù)城河,全體深邦人都是品牌代言人,需樹(shù)立品牌共生意識(shí),共同擦亮深邦品牌名片。
【勵(lì)優(yōu)樹(shù)標(biāo) 蓄力攀高】
在當(dāng)晚舉行的頒獎(jiǎng)典禮上,集團(tuán)隆重表彰了2025年度涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及管理者。這些先進(jìn)典型積極踐行企業(yè)核心價(jià)值觀,以務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)為全體員工樹(shù)立了榜樣。
集團(tuán)同期組織開(kāi)展了為期五天的專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),著力推動(dòng)員工思維突破與技能提升。依托商學(xué)院系統(tǒng)化培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)員工能力與組織效能協(xié)同增強(qiáng),為崗位履職注入新動(dòng)能。
新征程賦予新使命,新使命呼喚新作為。2026年,全體深邦人將以“韌為基、新為先、合為勢(shì)”為指引,堅(jiān)守服務(wù)初心、踐行創(chuàng)造價(jià)值的使命,把握人工智能時(shí)代機(jī)遇,堅(jiān)持深耕實(shí)干、持續(xù)創(chuàng)新突破,共同譜寫(xiě)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
